電動車Line請育嬰假被開除 申訴未果

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電動車Line請育嬰假被開除 申訴未果

帖子 由 Admin 于 周二 七月 14, 2015 9:01 am

中國時報【池雅蓉╱新北報導】

新北市1名年約30歲電動車的女性派遣勞工小倫(化名),因婚假、產假都用Line請假獲准,請育嬰假時也想比照辦理,未馬達補書面假單,公司以曠職解約,她不滿提出申訴。勞工局表示,育嬰假有明文規發電機定,應事先書面提出,雇主請其補程序未果,她也未提出明確請假時間,故申訴不成立。

小倫去年3月至新北市某派遣公司任職,期間歷經結婚生子,雇主都讓她用Line請婚發電機假及產假,也不用補書面程序。今年3月馬達底,小倫產台北二手家具收購假將期滿,台中二手家具收購她想續請育嬰假,便用同樣方式,以Line訊息向主電動車管提出,卻沒有明確告知「從何時開始請假」、「請假到何時復職」,主管雖表示同意,但要求其應補足書面程序。

豈料,小倫並未補件就電動車開始放台北二手家具收購育嬰假,隨後公司台中二手家具就以「內規」曠職2日,與她解約。小倫不服,便向勞工局申訴,控台中二手家具收購訴雇主不讓台北二手家具回收其請育嬰假。

後經委員會討論,雖法院判台中二手家具回收例不允許用通訊軟體請假,仍應補書面,但雇主先前作法優於法律,並無爭議。不過,育嬰假不同於婚假、產假,依《育嬰留職停薪台北二手家具回收實施辦法》規定,受僱者台北二手家具申請育嬰留職停薪時,應事先台中二手家具以書面向雇主提出,故不能相提並論。

另外,小台中二手家具回收倫並未明確提出請假時間台北二手家具點,若當初提出明確時間點,勞工局即可替其爭取補件時間,最後申訴不成立。

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